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                                                                                  申博游戏

                                                                                  您的位置:首頁 >公共服務>招聘信息>詳細內容

                                                                                  申博游戏2019年聘用控制數工作人員筆試、面試工作方案

                                                                                  來源: 發佈時間:2019-05-08 10:02 瀏覽次數: 【字體:

                                                                                  爲做好我校2019年聘用控制數工作人員招聘筆試、面試工作,確保公開招聘工作的順利進行 ,根據《關於印發〈廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法〉的通知》(桂人社發〔2011〕155號)、《關於印發〈廣西壯族自治區事業單位公開招聘工作人員面試工作規則(試行)〉的通知》(桂人社發〔2012〕79號)的規定,結合我院實際,特制定《申博游戏2019年聘用控制數工作人員筆試、面試工作方案》。

                                                                                  一、工作原則、目的

                                                                                  工作堅持公平、平等、競爭、擇優的原則。通過筆試、面試 ,測查應考人員的知識面、語言表達、邏輯思維、分析和解決問題的能力  ,確保擇優選拔人才。

                                                                                  二、組織機構

                                                                                  成立申博游戏2019年聘用控制數工作人員招聘筆試、面試工作領導小組  ,成員如下:

                                                                                  組長:陽旭

                                                                                  成員:唐冬雷  李維真  唐述榮  周繼春  李革

                                                                                  職責:負責統一領導學院聘用控制數公開招聘筆試、面試工作開展  ,研究、解決筆試、面試工作中重大、突出問題 。

                                                                                  領導小組下設辦公室 ,辦公室設在人事處 ,辦公室主任:唐冬雷(兼) 。

                                                                                  職責:負責筆試、面試方案的制定 ,以及筆試、面試工作各個環節的組織、實施與協調、總結和有關政策的解釋等 。

                                                                                  三、筆試、面試督查小組

                                                                                  組長:周繼春

                                                                                  成員:黃昆平

                                                                                  職責:負責筆試、面試全過程的監督,協助主管部門認真查處羣衆的檢舉和申訴控告。

                                                                                  四、成立筆試、面試命題領導小組

                                                                                  1.成立“筆試、面試命題領導小組” ,由領導小組統一負責制定筆試、面試命題方案、組織命題工作的實施 。

                                                                                  2.領導小組成員由以下人員組成:學校主管領導、紀檢督查人員、組織人事幹部、招聘部門領導或相關專業的專家等。

                                                                                  3.領導小組的具體職責:按照不低於1:2的比例選取專家組成筆試和麪試命題考官庫、抽取筆試和麪試的命題考官,組織專家命題 ,負責命題其他工作等。

                                                                                  五、筆試、面試命題工作組織

                                                                                  (一)公佈筆試、面試範圍

                                                                                  根據招聘考試要求 ,公開公佈筆試、面試範圍及其參考書 。

                                                                                  (二)筆試、面試命題工作的實施

                                                                                  1.筆試、面試內容:測查應考人員的知識面、語言表達、邏輯思維、分析和解決問題的能力,確保擇優選拔人才 。

                                                                                  2.命題實施程序

                                                                                  1)成立筆試、面試命題人才庫 。在臨近出題的前一天 ,由紀檢督導機關部門分別從筆試、面試命題專家庫中隨機抽籤確定出題人員各1人,隨即通知各出題人員到位後,帶到特定地點實行全天候監管並切斷一切與外界的聯繫 ,出題人員按照擬定的有關科目書籍資料參照出題A卷和B卷兩套 。

                                                                                  2)命題工作人員負責檢查出題情況(命題進度、是否按照按要求命題等) ,在督查人員的監督下,在出題地點進行打印  ,試卷製作及裝袋  ,所剩多餘資料全部當場銷燬。

                                                                                  3)所有參加出題、打印以及其他工作人員實行統一管理,接收督查監督 ,嚴禁與外人接觸  。筆試和麪試期間出題人員和工作人員原地休息待命  ,待到面試開考一個小時後才解除監管。

                                                                                  4)由學校督查組及領導小組辦公室人員組成試題接送組負責落實筆試、面試試題的領取及送達筆試、面試考點。試卷由專人護送到達考點,臨近考試時間半小時內分發給各考場監考人員  ,並由考生驗證密封籤後拆封髮捲考試。

                                                                                  (三)筆試、面試命題工作紀律

                                                                                  1.命題工作由組織人事、督查部門進行監督 。所有命題人員及工作人員必須嚴格按照入闈方式選出 。

                                                                                  2.命題人員及考官嚴格執行迴避制度  。凡有直系、旁系親屬(指與本人及配偶的親兄弟姐妹的下一代子女)參加考試的,應主動申請回避 。

                                                                                  3.命題人員必須嚴守紀律 ,在規定的場所 ,按程序進行試卷的命題、製作、傳遞及保存。

                                                                                  4.命題人員在命題過程中 ,必須在督查人員的監督下統一行動 ,嚴禁單獨行動。

                                                                                  5.參與命題的工作人員不得與外界接觸,若發現使用通訊工具的視爲違紀,給予紀律處分 。

                                                                                  6.督查人員負責保管參與命題工作人員的通訊工具,對命題使用的電腦、磁盤、複印機等的保管 ,監督命題人員做好保密工作 。

                                                                                  7.命題工作人員認真履行工作職責,主動、誠懇接受督查人員的監督,自始至終做好命題的保密工作。

                                                                                  六、筆試、面試時間、地點及方式

                                                                                  內容

                                                                                  時間

                                                                                  地點

                                                                                  方式

                                                                                  內容

                                                                                  參考書

                                                                                  分值

                                                                                   

                                                                                   

                                                                                   

                                                                                   

                                                                                  現場資格審查

                                                                                   

                                                                                   

                                                                                   

                                                                                   

                                                                                  2019年510日、5月16日

                                                                                  上午8:00—10:00 ,

                                                                                  下午15:00—18:00。

                                                                                   

                                                                                   

                                                                                   

                                                                                  柳州市社灣路28號申博游戏行政樓202室

                                                                                   

                                                                                   

                                                                                   

                                                                                   

                                                                                  現場資格審查

                                                                                  1.身份證;

                                                                                  2.學歷、學位證;

                                                                                  3.學歷備案註冊表;

                                                                                  4.工作經歷證明材料;

                                                                                  5.崗位要求的其他材料 。

                                                                                  以上材料均驗原件收復印件一份 ,其中學歷備案註冊表收原件。

                                                                                  6.發放筆試、面試資格確認書。



                                                                                   

                                                                                   

                                                                                  筆試

                                                                                   

                                                                                  簽到時間:

                                                                                  5月18日上午  8:00


                                                                                  筆試時間:

                                                                                  5月18日上午

                                                                                   8:30—10:00

                                                                                  柳州市官塘大道16號申博游戏官塘校區T1-A二樓

                                                                                   

                                                                                  考試

                                                                                  內容:《職業能力傾向測驗》(綜合管理A類)

                                                                                  範圍:常識判斷(20%))+語言理解與表達(20%))+數量關係(20%))+判斷推理(20%))+資料分析(20%))


                                                                                  100分

                                                                                  面試

                                                                                  簽到時間:

                                                                                  5月18日上午 10:30


                                                                                  面試時間:

                                                                                  5月18日上午  

                                                                                  11:00—13:00

                                                                                   

                                                                                  結構化面試



                                                                                  100分

                                                                                   

                                                                                  七、筆試、面試工作組織

                                                                                  筆試、面試工作由學院人事處組織實施 ,各用人部門配合實施 。

                                                                                  (一)考官人選的確定

                                                                                  1.成立面試專家庫 。面試專家庫由面試工作領導小組辦公室推薦 ,經面試工作領導小組審覈確定  。

                                                                                  2.確定考官 。共設1個考場,候選考官14人,在考場監督員監督下抽籤產生考官7人,其中主考官1人(由面試領導小組指定) 。

                                                                                  3.成立筆試試卷改卷小組  。根據筆試情況,在聘用控制數筆試、面試領導小組同意下 ,在紀檢督查小組監督下,由面試專家組統一批閱試卷 。

                                                                                  (二)筆試、面試人選的確定

                                                                                  1.筆試人選的確定

                                                                                  1)領導小組辦公室工作人員根據各招聘崗位資格條件 ,篩選報名人員資格,電話通知符合報名資格人員.
                                                                                      2)根據各招聘崗位資格條件要求,在筆試開考前3天 ,現場審覈符合報名資格人員的相關原件並收復印件,對於資格審覈合格人員當場發放筆試資格確認書   。

                                                                                  2.面試人選確定

                                                                                  1)筆試結束後,面試考官在筆試考場當場封閉評卷,評卷過程嚴格按照筆試命題要求進行 ,遵循公平公正原則。

                                                                                  2)評卷完成後 ,按照各崗位情況從高分到低分排名。於筆試當天在筆試地點公示欄分別公佈考生筆試成績及崗位排名 。

                                                                                  3)根據計劃招聘崗位人數與考生筆試合格總成績從高分到低分按1:3的比例當場公佈確定面試人選。對達不到比例 ,確需進人的崗位 ,經招聘工作領導小組同意後 ,方可進入面試。對達不到比例、申請不開考的,或無人進入面試的崗位  ,經學校招聘領導小組同意  ,取消該崗位的面試 。

                                                                                  4)對於進入面試人選的考生,按照面試要求馬上開始進行面試。

                                                                                  3.面試考生抽籤確定面試順序

                                                                                  所有考生按規定時間到達候考室後 ,在紀檢督查人員的監督下,由本考場考生引導員組織考生進行面試順序抽籤。

                                                                                  4.面試分數統計及公佈

                                                                                  面試全部結束後 ,由計分員、核分員、監督員及主考官簽字確認後 ,於面試當天在面試地點公示欄分別公佈考生面試成績及崗位排名 。

                                                                                  5.面試分值及合格分數線

                                                                                  所有考場面試成績滿分100分,合格60分。

                                                                                  其中 ,因學校筆試、面試領導小組覈准開考或因考生缺考 ,面試時達不到1:3開考比例的,該崗位考生面試成績須達到70分以上(含70分)方可按招聘需求進入下一程序。

                                                                                  6.面試分值的計算

                                                                                  計分員收齊考官對每個考生的面試分數,面試成績的計算方法採取要素合成的體操計分法 。在所有考官評出的要素分值中 ,去掉一個最高分和一個最低分  ,其餘考官所評要素分值的平均值 ,即爲該考生在此要素上的得分。將各要素上的最後分值相加 ,得出該考生的面試成績,平均分精確到小數點後兩位數字 。

                                                                                  八、考覈人選的確定

                                                                                  根據計劃招聘用人數等額比例 ,按照綜合成績〔綜合成績=筆試合格總成績30%+面試合格成績70%〕從高分到低分的順序確定考覈人選 。綜合成績相同時 ,以面試成績高的確定人選;綜合成績、面試成績都相同時  ,以職業能力傾向測驗科目成績高的確定人選。

                                                                                  九、筆試、面試工作人員管理

                                                                                  (一)筆試工作人員

                                                                                  筆試考場按照規定配備兩名監考人員,所有筆試工作人員須於筆試當天上午7:30前 ,到達各自工作崗位,做好考生考試資格審查、試卷收發和考場紀律監督工作。

                                                                                  (二)面試工作人員

                                                                                  面試考場按規定配備監督員(計時員)、統分員、核分員、候考室工作人員、考生休息室工作人員和引導員等工作人員,所有面試工作人員 ,須於面試當天上午10:00前 ,到達各自工作崗位  。工作人員進入考點後 ,將手機等通訊工具關閉並由專人統一管理。候考室工作人員要配合各招考單位,做好面試考生簽到、抽籤工作 ,並向考生宣佈各項紀律要求 。

                                                                                  十、筆試、面試監督

                                                                                  學校督查小組組成筆試、面試工作巡視組 ,對次筆試、面試工作進行巡視檢查和監督。

                                                                                  十二、筆試、面試要求

                                                                                  嚴格按要求做好筆試、面試各項工作 ,做到領導重視、組織嚴密、安全實施、嚴肅考風考紀 ,確保考試工作順利、過程安全、結果有效。

                                                                                  十三、其他

                                                                                  聯繫電話:0772-3156501  13633061018  13977225698

                                                                                  傳真:0772-3156152

                                                                                  電子郵箱地址:zhaopin_lzy@163.com

                                                                                                                 

                                                                                   申博游戏                                  

                                                                                  2019年58


                                                                                  相關信息